Koulutukset johdolle

Selkeä suunta ja vaikuttava johtajuus.

Konkreettisia keinoja johtamisen kehittämiseen

Organisaatioiden menestys muodostuu selkeän, tavoitteellisen ja ihmislähtöisen johtamisen kautta. Johdon koulutuksillamme tarjoamme konkreettisia keinoja liiketoiminnan kehittämiseen, vahvaan esihenkilötyöhön ja kestävän organisaatiokulttuurin rakentamiseen johtajuuden avulla. Tavoitteenamme on tukea johtoa luomaan työyhteisöön suunta, joka sitouttaa ja motivoi koko henkilöstöä.

Johtamiseen kohdistuvat odotukset ovat tänä päivänä moninaisia: vaaditaan strategista ajattelua, inhimillistä otetta, muutoksessa navigointia ja kykyä tehdä vaikuttavia päätöksiä. Me tuemme johtoa kehittymään näissä kaikissa.

Jätä yhteydenottopyyntö

Muutosturvan keskustelutilanteessa ihmiset käyvät yhdessä läpi työnhakua tukevia papereita.

Koulutusteemojamme johdolle

Kaikki teemat räätälöidään organisaationne tilanteen ja tavoitteiden mukaan.

Liiketoiminnan kehittäminen

Strateginen ja käytännönläheinen näkökulma liiketoiminnan uudistamiseen ja kasvun tukemiseen. Työkaluja tulokselliseen päätöksentekoon ja kilpailukyvyn vahvistamiseen.

Esihenkilö- ja johtamistaidot

Ihmisläheisen johtamisen keskiössä ovat johtajan vuorovaikutusosaaminen, kuten empaattisuus, luottamuksen rakentaminen ja kyky innostaa muita. Koulutuksemme tukevat johtajan omaa osaamista ja kykyä rakentaa toimivia tiimejä.

Organisaatiokulttuuri

Kestävä liiketoiminta syntyy yhteisestä kulttuurista, jossa henkilöstön omat tavoitteet ja arvot ovat linjassa organisaation yhteisten tavoitteiden ja arvojen kanssa. Autamme johtoa ymmärtämään, kuinka työyhteisöön ja organisaatioon voidaan kehittää yhtenäistä kulttuuria, joka motivoi, sitouttaa ja tukee henkilöstöä.

Työyhteisön arvot

Arvojen avulla organisaatiokulttuuria tuodaan näkyväksi. Työyhteisössä yhteisesti jaetut ja ymmärretyt arvot luovat merkityksellisyyttä ja selkeää suuntaa siihen, mitä organisaationa tavoitellaan ja miten yhdessä toimitaan. Johdolle suunnatuissa koulutuksissa kirkastetaan arvopohjaa ja sen vaikutuksia päätöksentekoon ja toimintatapoihin sekä käydään läpi, kuinka näitä voidaan jalkauttaa koko työyhteisöön.

Myyntikoulutus

Johtajille, jotka haluavat ymmärtää paremmin myynnin merkitystä ja ohjata organisaation myyntiä tavoitteellisesti ja asiakaslähtöisesti.

Muutosturva ja muutosjohtaminen

Muutostilanteissa johtajan rooli on erityisen tärkeä. Tarjoamme tukea muutosjohtamiseen, kuinka johtaja voi viestiä muutoksesta ja tukea henkilöstöä näissä tilanteissa.

Miksi valita meidät?

Kouluttajamme yhdistävät ammatillisen osaamisen ja käytännön kokemuksen eri toimialoilta. Koulutuksemme räätälöidään aina organisaation lähtökohtien ja tavoitteiden mukaan, oli kyseessä yksittäinen johtaja tai laajempi esihenkilö- ja johtoryhmä. Tuloksena on kehitys, joka näkyy arjessa, vaikuttaa numeroihin ja tuntuu koko työyhteisössä.

Asiakkaidemme kokemuksia

Henkilöstöasiantuntijat haluaa oikeasti ymmärtää yrityksemme tarpeet ja tarjota juuri niihin sopivaa palvelua.
Erja Pirnes, toimitusjohtaja
Viherlandia Oy
On helpottavaa, että meidän ei tarvitse selvitellä itse jokaista henkilöstöön liittyvää asiaa, vaan voimme antaa vastuun alan ammattilaisille.
Milla Aarnio, toimitusjohtaja
Beans & more Oy
Olemme saaneet yksilöllistä palvelua ja yhteistyö on alusta asti ollut saumatonta.
Reijo Kujala, hallituksen puheenjohtaja
360 Palvelut Oy

Lue lisää asiakaskokemuksia

Haluatko keskustella palveluistamme tarkemmin?

Suunnitellaan yhdessä organisaatiollesi sopiva koulutuskokonaisuus.