Suorarekrytointi ja headhunting
Oikean henkilön rekrytointi on yksi yrityksen tärkeimmistä investoinneista.
Löydämme oikean osaajan yrityksellesi
Oikean henkilön rekrytointi on yksi yrityksen tärkeimmistä investoinneista. Onnistunut rekrytointi vahvistaa organisaatiota pitkälle tulevaisuuteen.
Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy auttaa löytämään juuri yrityksesi tarpeisiin sopivan osaajan. Toteutamme suorarekrytointeja sekä kohdennettuja headhunting-toimeksiantoja eri toimialoille ja kaiken kokoisille yrityksille.
Suorarekrytoinnissa työntekijä siirtyy suoraan yrityksesi palvelukseen. Voimme hoitaa koko rekrytointiprosessin alusta loppuun tai tukea sinua vain sen yksittäisissä vaiheissa, kuten hakemusten esikarsinnassa, haastatteluissa tai soveltuvuusarvioinneissa.
Kun tehtävään tarvitaan erityisosaamista tai kokenut avainhenkilö, hyödynnämme headhuntingia eli suorahakua. Etsimme ja kontaktoimme aktiivisesti myös sellaisia osaajia, jotka eivät itse aktiivisesti hae uusia työpaikkoja.
Miksi valita suorarekrytointi?
Löydät oikean osaajan
Laaja hakijaverkostomme, tehokkaat rekrytointikanavat ja vahva toimialaosaamisemme auttavat löytämään tehtävään parhaiten soveltuvan henkilön.
Säästät aikaa
Hoidamme aikaa vievän rekrytointityön puolestasi, jotta voit keskittyä yrityksesi liiketoiminnan kehittämiseen.
Pienennät rekrytointiriskiä
Huolellinen hakijakartoitus, haastattelut ja arvioinnit tukevat onnistunutta rekrytointipäätöstä.
Vahvistat työnantajamielikuvaasi
Ammattimaisesti toteutettu rekrytointiprosessi luo positiivisen kokemuksen jokaiselle hakijalle ja vahvistaa yrityksesi mainetta työnantajana.
Joustava palvelu tarpeidesi mukaan
Voit ulkoistaa meille koko rekrytoinnin tai hyödyntää asiantuntemustamme vain valituissa rekrytoinnin vaiheissa.
Asiakkaidemme kokemuksia
Näin yhteistyö etenee
1. Kartoitamme tarpeesi
Perehdymme yritykseesi, tehtävään ja tavoitteisiin. Määrittelemme yhdessä, millaista osaamista, kokemusta ja henkilöä tehtävä edellyttää.
2. Etsimme parhaat ehdokkaat
Hyödynnämme monipuolisesti työpaikkailmoituksia, omaa hakijaverkostoamme, suorahakua, verkostoja sekä sosiaalista mediaa tavoittaaksemme parhaat osaajat.
3. Arvioimme ja esittelemme ehdokkaat
Käymme työhakemukset läpi, haastattelemme hakijat, arvioimme heidän soveltuvuutensa ja esittelemme yrityksellesi tehtävään parhaiten sopivat henkilöt.
4. Teet rekrytointipäätöksen
Sinä valitset uuden työntekijäsi. Tuemme päätöksenteossa koko prosessin ajan ja varmistamme sujuvan siirtymisen työsuhteeseen.
Headhunting tavoittaa myös passiiviset osaajat
Kaikki parhaat osaajat eivät seuraa avoimia työpaikkoja. Siksi suorahaku on tehokas ratkaisu erityisesti asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtäviin sekä muihin vaativiin rekrytointeihin.
Headhuntingissa kartoitamme markkinoita, tunnistamme potentiaaliset osaajat ja lähestymme heitä luottamuksellisesti. Näin tavoitat myös ne ammattilaiset, joita perinteinen työpaikkailmoitus ei tavoita.
Rekrytointipalvelut kaikille toimialoille
Autamme yrityksiä löytämään oikeat tekijät niin asiantuntija-, toimihenkilö-, esihenkilö- kuin suorittavan työn tehtäviin. Tarvitsitpa yhden avainhenkilön tai useamman uuden osaajan, rakennamme rekrytointipalvelun juuri yrityksesi tarpeisiin.
Etsitkö yrityksellesi oikeaa osaajaa?
Jätä yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä.
Voit myös olla suoraan yhteydessä: Anu Laasanen, anu.laasanen@henkilostoasiantuntijat.fi, puh. +358 44 241 8131