Puhekeikat, koulutukset & esiintymiset

Etsitkö innostavaa ja vaikuttavaa puhujaa tai kouluttajaa seminaariin, koulutukseen, henkilöstöpäivään tai muihin tapahtumiin? Tarjoamme laajan valikoiman aiheita, jotka kattavat erilaisia osa-alueita työyhteisön kehittämisestä työelämässä menestymiseen. Olipa kyseessä sitten työyhteisö, seminaari, …

TYÖNHAUN TEHOTREENI

Tervetuloa mukaan matkalle kohti tehokasta työnhakua ja työllistymistä! Tarjolla on palvelupaketti, joka auttaa sinua työnhaun polullasi. Työnhaun tehotreenin tavoite on työllistyminen. Palvelu kestää max. 8 tuntia ja on tarkoitettu kaikille …

Tarjoa tukea ja hoivaa omassa kodissasi: Tule webinaariin kuulemaan ikäihmisten perhehoidosta sekä lasten ja nuorten sijais- ja tukiperhetoiminnasta!

Onko sydämesi lähellä ikäihmisten tai lasten ja nuorten hyvinvointi? Etsimme juuri sinua – motivoitunutta ja vastuuntuntoista henkilöä, joka haluaa tarjota tukea ja hoivaa kotiympäristössä. Nyt sinulla on tilaisuus kuulla lisää ikäihmisten perhehoitopilotista, joka avaa uudenlaisen mahdollisuuden tehdä merkityksellistä hoivatyötä ikäihmisten hyvinvoinnin edistämiseksi. Webinaarissa kerrotaan myös lasten ja nuorten sijais- ja tukiperhetoiminnasta.

Supportiivisella viestinnällä työntekijä osaksi työyhteisöä

On tavallista, että työntekijä kokee epävarmuutta aloittaessaan uuden työn ja tutustuessaan uuteen työyhteisöön. Työntekijällä on usein perehdytyksen alkaessa vain vähän tietoa esimerkiksi uuden työpaikan työskentelytavoista tai työyhteisöstä, mikä voi ilmetä epävarmuuden kokemuksina. Sitä voidaan kuitenkin ehkäistä supportiivisella viestinnällä.

Työmarkkinoiden iso haaste — kohtaanto-ongelma

Kohtaanto-ongelma tarkoittaa tilannetta, jossa työpaikkoja on tarjolla, mutta työnhakijoilla ei ole tarvittavia taitoja tai koulutusta täyttämään näitä paikkoja. Tällainen tilanne voi johtua esimerkiksi siitä, että työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa tai, että tietyt ammatit nähdään vähemmän houkuttelevia kuin toiset. Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma on ollut olemassa jo pitkään, mutta se on tullut erityisen akuutiksi viime vuosina, kun esimerkiksi teknologian kehitys ja globalisaatio ovat muuttaneet työmarkkinoita.

HALUAMME OLLA SINUN HR-KUMPPANI

Me henkilöstöpalveluyrityksenä voimme toimia erinomaisena HR-kumppanina yrityksille, jotka etsivät joustavia, nopeita ja vaivattomia tapoja rekrytoida uusia työntekijöitä. Henkilöstöpalveluyrityksen avulla yritykset voivat käyttää työvoiman vuokrausta tai suorarekrytointia löytääkseen sopivia työntekijöitä, joiden koulutus, kokemus ja henkilökohtaiset taidot vastaavat yrityksen tarpeita.

Harjoittelu on avartanut näkemyksiäni työelämään

Suomen Henkilöstöasiantuntijoiden harjoittelija ja aikuiskasvatustieteiden opiskelija Sofia Loisti kertoo ajatuksiaan ja näkemyksiään työharjoittelusta. Lähtökohta harjoittelulle ei ole nollatietämys, vaikka uuden edessä siltä saattaakin usein tuntua. Lue lisää Sofian ajatuksista täältä …

Me autamme yrityksiä rekrytoimaan ja löytämään työvoimaa

Osaava henkilöstö on menestystekijä. Henkilöstöpalveluyritykset auttavat yritystäsi menestymään. Työllistämisen riskit madaltuvat ulkoistamalla työvoiman rekrytointi ja yrityksen henkilöstöhallinta alan asiantuntijoille. Rekrytointipäätökset ovat jokaiselle yritykselle merkittäviä toimenpiteitä ja sisältävät aina riskejä. Tämän …

Työ saa tekijänsä

Jotta työ saa tekijänsä

Yritystoiminnassa on tärkeää ennakoida tulevaa, tehdä suunnitelmia ja budjetoida. Henkilöstöhallinta ja osaajien resursointi on olennainen osa tulevaisuuden suunnittelua. Työelämän muuttuessa ja yrityksen kehittyessä osaavan työvoiman varmistaminen on jatkuvasti läsnä yrittäjän …

Uutta palveluvalikoimassa: Palvelut työnhakijoille

Olit sitten työnhakija tai työntekijä, asenne sekä myynti- ja työelämätaitojen hallinta ovat uralla etenemisen peruspilareita. Työelämän vaatimusten mukaisesti tarjoamme kuluttaja-asiakkaille uusina palveluina yleistä työelämätietoutta, työhaastatteluvalmennusta sekä yhä useammassa työtehtävässä tarvittavaa …

Uramahdollisuudet

Uutta palveluvalikoimassa: Uravalmennus

Työsuhteiden pirstaleisuus sekä työelämässä yleistyvä projektityö ovat tuoneet uuden ulottuvuuden myös yksilön urasuunnitteluun. Kun pitkät työurat yhdellä työnantajalla ovat entistä harvinaisempia, luo se yhtäältä paineita, mutta myös mahdollisuuksia edetä omalla …

Uutta palveluvalikoimassa: Muutosturva / Outplacement

Yritystoimintaan kuuluu valitettavasti välillä myös vaikeampia hetkiä. Yrittäjän eteen saattaa tulla esimerkiksi tilanne, jossa työntekijöitä on irtisanottava tai lomautettava. Näitä tilanteita varten on olemassa muutosturva -palvelumme, jonka myötä pystymme tarjoamaan …

Uutta palveluvalikoimassa: Myyntikoulutukset

Myynti on lähes poikkeuksetta yksi yritystoiminnan tärkeimmistä osa-alueista. Ilman sitä ei tule asiakkaita. Siispä myyntiin kannattaa myös panostaa! Henkilöstöpalveluiden ohella saat kauttamme nyt myös monipuolisen valikoiman myyntikoulutuksia. Liittyypä tarpeesi sitten …

Toimitusjohtajan tiedonanto: Laajennamme tuotesalkkuamme

Olemme laajentaneet ja monipuolistaneet palvelutuotteitamme sekä yrityksille että kuluttaja-asiakkaillemme. Tulemme loppuvuoden aikana julkaisemaan tarkemmat esittelyt uusista palvelupaketeista. Työvoiman vuokrauksen ja suorarekrytoinnin lisäksi yrityksille on jatkossa luvassa apua myös yrityksen kehittämisen …

Näytteleminen on kivaa, vai onko?

Perustyön ohella pääsemme välillä kokeilemaan taitojamme myös muilla alueilla kuin rekrytointiasioissa. Alkusyksystä toimitusjohtajamme Anu ja myyntipäällikkömme Heikki kokeilivat siipiään näyttelijöinä, kun heidät värvättiin yhteistyökumppanimme H24 Hinauspalvelun markkinointivideolle suoraan päärooleihin! Lopputulosta …

Työ saa tekijänsä

Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy Poikkeustilasetelin tuottajana

Olemme Jyväskylän kaupungin tarjoaman Poikkeustilasetelin palveluntuottaja. Aiheena ovat rekrytointi ja henkilöstöhallinta koronan aikana sekä liiketoiminnan kehittäminen poikkeustilanteessa. Yrityspalveluseteli on pienten ja keskisuurten yritysten tukimuotoinen rahoitus, jolla voi hankkia asiantuntijapalveluja liiketoiminnan …

Suomen Henkilöstöasiantuntijat, jotta työ saa tekijänsä!

Saippuakuplapäivä

Veimme torstaina yhteistyökumppaneillemme saippuakuplia. Halusimme osaltamme lieventää maailman yleistä ahdistusta täällä kaiken koronan keskellä ja ehkä hitusen itsekin tuntea samalla antamisen iloa. Yhteistyökumppanimme olivat otettuja vierailustamme ja arvelivat, että meillä …

Suomen Henkilöstöasiantuntijat, jotta työ saa tekijänsä!

Kilpailuta rohkeasti

Yrittäjälle on itsestään selvää, että hänen asiakkaansa kilpailuttavat palvelun- ja tavarantuottajia. Yrittäjä käyttää huomattavan osan ajastaan vastatessaan tarjouspyyntöihin ja pyrkiessään vahvistamaan tilauskantaansa. Markkinataloudessa yleensä paras tarjous johtaa kauppaan eikä yrittäjä …

Jotta työ saa tekijänsä

Toimitusjohtajan tiedonanto

Tässä vallitsevassa poikkeavassa tilanteessa on tärkeää, että jokainen yritys pystyisi mahdollisimman normaalisti jatkamaan toimintaansa sekä pitämään rakenteet järjestyksessä. Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy palvelee sekä yrittäjiä että työnhakijoita normaalin tapaan. Olemme ottaneet …

Jotta kesätyö saa tekijänsä!

Nyt haluamme auttaa sinua kesätyöntekijöiden etsimisessä. Henkilöstövuokraus on tehokas ja joustava tapa hankkia lisätyövoimaa myös sesonkeina ja lomakausina. Ota yhteyttä myyntipäällikköihimme tai jätä meille tarjouspyyntö, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!

Vastuullinen työnantaja -kampanja

Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy on mukana valtakunnallisessa Vastuullinen työnantaja –kampanjassa, jossa sitoudumme kehittämään toiminnassamme seuraavia periaatteita: -syrjimättömyys -joustaminen ja työelämän tasapaino -esimiestyöhön panostaminen -työn sisältö ja merkitys -tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus …

Tietoa vuokratyöstä

Vuokratöitä voi tehdä melkein missä ammatissa tahansa. Vuokratyö onkin hyvä keino kokeilla eri ammatteja. Yleisintä vuokratyö on hotelli- ja ravintola-alalla, kaupassa, varastotyössä ja rakennusalalla. Myös toimisto- ja taloushallinnon, IT-alan ja …

Jotta työ saa tekijänsä

Suomen Henkilöstöasiantuntijat – Kumppanisi kasvun matkalla

Yrityksellämme oli hieno mahdollisuus olla mukana Kasvubuustaajien yhteistyöprojektissa. Yhteistyö Kasvubuustaajien kanssa oli helppoa ja vuorovaikutus heidän kanssaan hyvin luontevaa ensimmäisestä tapaamisesta lähtien. Kasvubuustaajilla oli aito tahtotila ymmärtää ja edesauttaa yrityksemme …

Reaktiivisempaa rekrytointia vuokratyövoimalla

Jopa 70 % vuokratyöntekijöistä kertoo olevansa innoissaan työsuhteestaan, kun keskimäärin kyseinen luku suomalaisten työntekijöiden keskuudessa on 66 %. Lisäksi 88 % vuokratyöntekijöistä suosittelisi vuokratyötä tuttavilleen, kertoo Henkilöstöpalveluyritysten liiton (HPL) vuoden …

PK-yritysbarometri, syksy 2018

Jyväskylässä syksyn 2018 PK-yritysbarometrin julkistustilaisuus järjestettiin 11.9. paikallisessa, juuri avatussa Sauma-kahvilassa. Tilaisuudessa Keski-Suomen yrittäjien toimitusjohtaja Sanna-Mari Hynninen esitteli Suomen Yrittäjien, Finnveran sekä Työ- ja elinkeinoministeriön teettämää PK-yritysbarometria. Kaksi kertaa vuodessa …

Suomen Henkilöstöasiantuntijat

Palveluillamme on kasvot

Markkinoinnin tärkeyttä ei voi yritystoiminnassa korostaa liikaa. Näkyvyyteen olemme tänä vuonna satsanneet mekin. Ilolla esittelemme meidän uunituoreet roll-upit. Näistä tunnistat meidät, missä ikinä olemmekaan. Esittelemme toimintaamme omilla kasvoillamme. Voidaan siis …

Yrittäjälle MUNAA! -tilaisuus 29.3.2018

Tervetuloa Polttolinjalle! YRITTÄJÄLLE MUNAA! -aamukahvitilaisuus ”Virvon, varvon tuoreeks, terveeks…” Tervetuloa pääsiäisen varaslähtöön! 29.3.2018 klo 7.45 – 9.00 Polttolinja 1, 40520 Jyväskylä Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy OHJELMASSA: Aamukahvit munalla Suomen Henkilöstöaiantuntijat esittäytyy …